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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人與人之間的關(guān)系和組織的歸屬感比經(jīng)濟(jì)報(bào)酬更能激勵(lì)人的行為。這種人性假設(shè)屬于（?。?。

    00054/13683管理學(xué)原理（中級）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    人與人之間的關(guān)系和組織的歸屬感比經(jīng)濟(jì)報(bào)酬更能激勵(lì)人的行為。這種人性假設(shè)屬于（?。?。

    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
    • B、社會人假設(shè)
    • C、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
    • D、復(fù)雜人假設(shè)
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    判斷：確立控制標(biāo)準(zhǔn)是控制過程的起點(diǎn)。

    隨著人們健康意識的增強(qiáng)，健身市場逐漸興起。這是下列哪種環(huán)境因素作用的結(jié)果（ ）。

    • A、經(jīng)濟(jì)因素
    • B、技術(shù)因素
    • C、政治因素
    • D、社會因素

    提出“分工協(xié)作原理”的是（ ）。

    • A、亞當(dāng)·斯密
    • B、弗雷德里克·泰勒
    • C、亨利·法約爾
    • D、馬克斯·韋伯

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